雙獎同耀，光榮時刻。2023年8月4日，第十屆大蘇州最佳雇主頒獎盛典在蘇州廣電總臺演播廳隆重舉行，固德威再登榮耀榜單，榮獲“大蘇州最佳雇主”、“最具員工關愛雇主”兩大榮譽稱號。

十載風雨兼程，大蘇州最佳雇主評選活動作為蘇州地區雇主品牌的風向標開辦至今已有十載，累計參與企業1554家，輻射就業人群超1500000+，已經成為蘇州地區最具影響力的雇主品牌評選活動。

 固德威自2017年參加大蘇州最佳雇主評選活動，憑借良好的雇主品牌形象、優秀的雇主社會責任履行成果，已連續蟬聯七屆“大蘇州最佳雇主”殊榮。榮譽是實力最好的見證，固德威以實際行動展現最佳雇主風采。

01不忘初心，凝心聚力 

2010年，固德威正式成立，歷經13載的奮斗進取，從創業新企，成長為引領行業的高新技術企業。目前員工總數4600+人，其中核心研發人員超1000人，依托已有資源優勢，以極致化的光伏產品和服務，引領行業發展。

伴隨企業高速發展，員工數量迅猛增加，固德威在組織文化建設與氛圍打造上也緊跟腳步，我們與員工共創，秉承“向陽而生”的廉潔精神，全方面建設廉潔文化。我們始終營造公平、公正、透明的組織廉潔氛圍，堅持尊重、協作、分享的企業價值觀，用心打造和諧勞動關系。十三年時間里，公司未發生一起勞動糾紛案例，并多次獲評省、市、區級優秀勞動關系和諧企業，江蘇省、蘇州市五一勞動獎狀，被街道、區、市總工會評為“模范職工之家”，連續7年獲得了大蘇州“最佳雇主”等榮譽稱號。

 02以人為本，共創共贏 

“以人為本”是固德威始終堅守的人才觀。公司在持續創新中，通過建立陽光溝通平臺、合理化建議平臺、心靈驛站等溝通平臺，以多種方式引導員工深度參與企業民主管理，多渠道傾聽員工心聲，充分體現員工自主發言權。

公司以激勵、分享為抓手，通過多途徑多人群的方式進行激勵鼓舞。我們有面向全員的勛章激勵榮譽平臺，以奮斗者為本的股權激勵，每個季度對表現優秀員工的及時評優激勵，研發人員的專項激勵以及產業緊缺人才的補貼申報等多通道的激勵方式，促使員工的個人發展及個人收益達到雙贏。

在創新創業和人才培養這條路上，固德威精心打造了WE-Learning學習平臺和全覆蓋的培訓體系，面向應屆生、技術人才、中高層管理者等多類人群，展開專項的人才培養計劃，充分挖掘員工的內在潛能，賦能成長。固德威始終致力于為有志之士們提供廣闊的發展平臺，先后榮獲政府列名“高新技術企業”、“國家級博士后科研工作站”、“省工程技術研究中心”、“省工業設計中心”、“省工程研究中心”、“省研究生工作站”等榮譽稱號。

 03用心關愛，幸福同行 

關愛員工，點滴做起。在固德威，不僅擁有整潔、舒適的辦公環境，更享有員工餐廳，屋頂花園，籃球場、班車、心靈驛站、媽媽驛站等多個美好生活場景，從點點滴滴處，全面提升員工的幸福感。

對應時代發展，固德威大力開展多層次的文化建設，我們把人文關懷深入到員工的工作與生活。固之約Family day、固之約家宴、周年慶典、司齡紀念、節日文化活動、定制文化禮品……讓員工們在我們的文化熏陶下，發現生活的美好，體會專屬于固德威人的幸福。

連續7年的“大蘇州最佳雇主”榮譽是對固德威雇主品牌建設的高度肯定，更是對企業發展提出了全新的要求。未來，固德威將持續秉承以人為本的價值理念，融合求真、務實、靠譜的企業精神，不斷夯實人才戰略和雇主品牌建設，用不懈的努力來贏得社會和人才的深度認可，并以永不懈怠的奮斗精神，與員工共創共贏，開創智慧能源新時代。